La iniciativa busca llegar a todas las organizaciones del país, sin importar su tamaño o recursos, con formación certificada y herramientas claras de implementación. Andrea Palazuelos, presidenta de CIRPAN, asistió a la actividad en representación del gremio, reafirmando el compromiso de la asociación con la promoción de ambientes laborales seguros y libres de violencia.

En el marco del primer aniversario de la Ley Karin, la Fundación ChileMujeres y la Asociación Chilena de Seguridad (Achs) presentaron una capacitación online renovada y una guía actualizada para prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia en los espacios de trabajo. Ambas herramientas están disponibles de forma gratuita y abierta, sin importar el tamaño de la empresa o su afiliación a la mutualidad.

“Ninguna persona debe tener menos protección por el hecho de trabajar en una empresa con menores recursos”, afirmó Francisca Jünemann, presidenta ejecutiva de ChileMujeres.

El lanzamiento se realizó en el Centro Achs Las Condes y contó con la participación del Subsecretario del Trabajo Pablo Chacón, el Subsecretario de Previsión Social Claudio Reyes, el director del Trabajo Pablo Zenteno, la presidenta de la CCS María Teresa Vial, entre otros actores del sector público y privado.

La nueva capacitación e-learning, disponible en capacita.achs.cl y www.chilemujeres.cl, incluye una evaluación final y certificado. Está dirigida tanto a trabajadores como a empleadores, con contenidos diferenciados según el rol, y cumple con los estándares exigidos por la Ley Karin.

“Prevenir el acoso y la violencia laboral requiere colaboración, formación técnica y liderazgo. Hoy damos continuidad a un trabajo conjunto que busca generar cambios culturales profundos”, señaló Juan Luis Moreno, gerente general de la Achs.

Foco en las PYMES: brechas que persisten

Durante la jornada se presentó también una nueva edición de la “Guía de Prevención y Trato del Acoso y la Violencia en el Trabajo”, actualizada a la normativa vigente, que entrega un enfoque práctico para apoyar a las organizaciones en la correcta implementación de la ley.

Según el último Termómetro de Salud Mental Achs–UC, aunque el 81,8% de trabajadores en general reporta que su empresa cuenta con protocolos contra el acoso, en las microempresas esta cifra baja a 45%, y sólo un 33,8% ha recibido capacitación, frente al 69,2% en grandes empresas.

“Esto nos da una señal clara: es fundamental poner el foco en apoyar a las PYMES para cerrar estas brechas”, enfatizó Moreno.

Una red de apoyo multisectorial

El relanzamiento marca una nueva etapa de trabajo colaborativo entre empresas, sindicatos, Estado y sociedad civil. La iniciativa será difundida activamente en redes y organizaciones asociadas para llegar a la mayor cantidad de empleadores en Chile, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y libres de violencia.

Entre las entidades asistentes estuvieron representantes de Ministerios, gremios empresariales, sindicatos, universidades y organismos internacionales, como la OIT, CCS, ASECH, SONAMI, CIRPAN A.G, ASIPLA, Acción Empresas, y el Consejo del Salmón.